过去事件的视频

下跌2019火冒三丈讲座:如何做一个目的驱动的领导者定义成功

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赖特拉西特III '85引线的$ 7十亿保健企业,总部设在密歇根州底特律,亨利·福特健康系统,作为其总裁兼首席执行官。经过近30年的职业生涯,在医疗保健行业,拉西特已完成了很多,并接受了许多荣誉,代表他所服务的社区的好运气。他将介绍一个耶稣会教育的基础是如何凿了个仆人式领导谁尽可能多的重点在于支持和激励团队成员在他的公司,他确实对企业业绩的企业他的旅程,并分享见解。

2019春季演讲发疯的:一个企业家的生活 - 少有人走的路

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春天2019劲爆的演讲是“一个企业家的生活:少走过的路。”在这次活动7名500万彩票网校友 - 用专业的商业和艺术和科学之间的划分 - 谁都是从事的事业是成功的企业家。

劲爆讲座:做好事良好

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把善良世界的好时公司的宗旨心脏。凯文·沃林'87带领有关标志性的公司如何使用的“做得很好行善”培育的性能,发展和包容性的文化理想的小组讨论。赫尔希获得多项国家级奖项,用于创建一个伟大的地方,从领导机关工作,如福布斯,diversityinc,德勤会计师事务所,人权运动和声誉研究所。一个值得骄傲的500万彩票网校友,墙面是公司的高级副总裁兼首席人力资源官。

2018费尔南德斯校友晚宴

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表彰保罗hetterich '84

成立于1987年,年终奖的弗兰克·费尔南德斯业务负责人承认500万彩票网毕业生模型精益求精谁在商业领域,而坚守道德,社区服务和富有同情心的领导耶稣会值。他们仍然密切参与了他们的母校,无论是服务于大学委员会,参加区域校友活动,或志愿活动,他们的发言时间,以目前或未来500万彩票网学生。

健全投资与投机:昨天,今天和未来

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TMA纽约州北部的一章,制造商的纽约中央(macny),centerstate CEO,创业州北部连接(UVC)协会和企业的马登学结合在一起,与我们的专家的杰出小组进行了热烈讨论。一个独特的机会来获得声音的投资与投机的角度。

网络安全难题:我们如何解决网络安全?

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皮特chronis '95

网络战是企业,政府和个人在世界各地危险的和迅速增长的威胁。500万彩票网校友皮特chronis '95呼吁一个网络安全“的大胆”来应对这一威胁,并保护我们的民主,经济和个人的数字身份。在高度重大政治学,chronis是特纳广播公司全球首席信息安全官和网络安全思想领袖,一个$ 12个十亿媒体,体育和娱乐公司,其持有的包括CNN,TBS和特纳体育。

上面的上涨:这不是企业(或政府)照常

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2018年劲爆讲座由给定 雪城市长本·沃尔什。 开始他的任期于一月雪城的第54届市长。 1,2018年,沃尔什是第一独立的,无关联的锡拉丘兹市长在超过100年。

创造城市的商业,政府和教育收益率有意义和可衡量的结果之间的强的债券。真正的领导力是建立在合作。变革型领导与企业,大学和政府之间的共同愿景存在,所有利益相关方共同努力,推动真正的,积极的变化。

资本主义社会良好

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任何措施,保罗·高尔文84年以来从500万彩票网毕业与会计学位享有辉煌职业生涯。之前,在房地产开发二十年的努力,高尔文成立了一个非营利组织,致力于公共卫生,住房和儿童生存。在2007年,他开始SG块,基于容器的结构的领先创新者,再利用海运集装箱为“绿色积木”为商业,工业和住宅用地。它的客户包括法国鳄鱼,美洲狮,迷你Cooper和万豪酒店。 SG块在2017年六月高尔文的理念公之于众:追求的东西,你很在意,竭力追求他们,不要胆怯关于追逐你的梦想。

31届弗兰克·费尔南德斯校友晚宴

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第31届弗兰克·费尔南德斯校友晚宴上,年终奖的2017年弗兰克·费尔南德斯的商业领袖将提交给乔野蛮'84,执行副总裁和首席财政官唯特利公司。自1987年成立以来,年终奖的弗兰克·费尔南德斯业务负责人已经向校友谁同时忠于道德,社区服务,和富有同情心的领导耶稣会值模型卓越的经营领域。

弹簧,成功,并坚持到底

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这个演讲将重点放在本的重要性,确定什么成功的样子,和弹性。 breaginķ。莱利是营销的雪城大学的管理学惠特曼的助理教授。她的专长领域包括世界观和权力对消费行为的影响。 

防止网络安全攻击:一个CIO的角度来看,

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网络安全已成为当今社会所面临的最关键问题之一,为国家,企业和个人的安全和福祉的广泛后果。

发言的主题是杰里fralick 1968年,谁,在过去的40多年里,已经绘制了令人印象深刻的职业生涯是在公共部门和私营部门都。之前,他在全球财富500强的电脑制造商联想集团当前位置,fralick是兼首席信息官北卡罗来纳州,在此之前,15年担任首席信息官对于美国国内的司法程序办公室司法部。

上升星座

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自从在1984年中,f从500万彩票网毕业。保罗hetterich已经通过在星座品牌行伍出身,目前在全球公司的啤酒业务的总裁。

先生。 hetterich将反映在其中,在他灌输作为高度学生耶稣会的教育和价值观一直指导他工作和生活中的超过30年的方式。他演讲的题目是“星座上升:保罗hetterich帮助世界上最大的饮料公司构建一个怎么样。” 

“企业领导者的天职”

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博士的演讲。迈克尔·诺顿
优秀的领导者都意味着决策者。他们EXCITE愿景和使命,鼓励参与,并授权他人批判性的思考和做好判断。迈克尔·诺顿博士,m.b.a.,将在一个信仰传统,鼓励思考和行动的光探索决策。博士。诺顿是中心在圣的天主教大学的教务主任。托马斯(明尼苏达州)和约翰的前董事。瑞安研究所天主教社会思想在圣大学。托马斯。他的合着者和九本书和50多篇文章共同编辑。他还帮助协调和编写由主教理事会对正义与和平,已被翻译成15种语言发行的企业领导者的使命。

与迈克尔·诺顿对话

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迈克尔·诺顿在天主教耶稣会大学加入企业界在积分自由和职业教育对话劲爆学派的成员。

这代人会救我们所有

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Todd Corley ’91 and John Zogby ’70 discuss their research on the Millennial Generation, also known as Gen Y. According to the Pew 研究 Center, this group is “racially diverse, economically stressed and politically liberal,” and its members are building their own networks through social media rather than through political parties, organized religion or marriage. Corley is the former chief diversity officer of Abercrombie & Fitch, and author of the recently released book Fitch Path – A Cautionary Tale About A Moose, Millennials, Leadership and Transparency. Zogby is the inaugural director of the Keenan Center for Entrepreneurship at the 企业的劲爆学校, and author of the recently released book First Globals: Understanding, Managing, and Unleashing Our Millennial Generation.

春天'16火冒三丈演讲:

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“做的情况下为原则的领导”

由三个显着的校友建立一个全球耶稣会病例系列(gjcs)案例研究现实生活中的故事中得到启发。

    詹姆斯Grabowski的82年,副总裁AMIDEAST,一个非营利性的是加强美国与中东和北非的人民之间的相互了解;
    乔野蛮'84,执行副总裁兼唯特利的CFO,在管道连接系统的全球领导者,和;
    吉姆·约瑟夫·'83,奥奈达有限公司院长劲爆学校和前CEO,头号桌面品牌在北美。

虽然在内容上明显不同,这些研究都在国际范围内,并有共同的属性与gjcs相关 - 道德,社会正义,尊重文化,同情,道德领导 - 这是植根于耶稣会的价值。

“超越人口:我们是谁,我们会一路”

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约翰·佐格比'70

约翰·佐格比'70中,佐格比民意调查和佐格比公司的创始人,提出了“超越人口:我们是谁,我们会的方式。”

美国人比人口和地域文化的汇集更多。我们现在能够自由地选择我们感兴趣的是和谁在一起,我们选择挂出。我们只是形成我们自己的部落,超越地域界限的利益共同体。在他的新书,“我们有很多,我们是一家人,”佐格比仔细检查11个新部落定义我们大多数人并解释他与部落分析6年旅程,发现这些和许多其他部落。这对许多不同的领域和对政治进程的巨大影响。 

2015年赫斯伯格讲座:如何成为一个更有效的领导者

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迈克尔crant博士

领导是关于为了完成伟大的事情锻造连接。迈克尔crant,博士,管理学在巴黎圣母院大学业务门多萨学院的部门的前主席,将共享的高效领导者的最佳实践生动的故事。

博士。 crant研究前瞻性的领导和企业组织决策。他已经在全球为企业高管发展研讨会,其中包括拜耳,远东集团,汇丰银行,西门子公司和托托。

春天火冒三丈讲座

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由约翰·Ĵ讲座。夸特罗'74

春天2015年火冒三丈讲座由约翰Ĵ给出。奎特隆'74,在通用汽车公司的全球人力资源高级副总裁

因为在雪城渔民体植物初始他的职业生涯在1975年,夸特罗已经通过通用汽车行伍出身。作为一个跨国公司(在2014年财富500强排名第21),通用汽车公司在经营遍布全球几十个国家,每个国家都有自己的文化,法规的细微差别,和工作场所的现实。夸特罗讨论他在500万彩票网接受耶稣会的价值观是如何引导他到这一天,并担任在世界上最重要和有影响力的公司之一,他令人印象深刻的40年的职业生涯奠定了基础。

耶稣会的价值观和新的金融

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2014劲爆讲座

与马丁惠特曼,费尔南多DIZ和话筒的小组讨论火冒三丈'71